「凹みにくく、自分で解決策を見出せるようになりました」
製造業 30代 総務部 山下徹様(仮名)
私は、ネガティブ思考気味でした。継続して受講した事により、自分を認めることが出来るようになり、仕事やプライベートが上手くいかない状態が続いても、持ちこたえられるようになりました。また言いたい事が言えないタイプでしたが、「相手と関係性を壊さず伝える言い方」が、わかったので、「言えないストレス」からも開放されました。体験談や現場でよくあるロープレがわかりやすく腹に落ち、公私に生かせています。
「【傾聴力】で信頼関係を早く築けるようになりました。」
商社 20代 営業 田中香里様(仮名)
自分の聴き方に日頃の悪い癖などの心当たりがあり、治せました。好感度も上がったように思いま す。実践すると、相手の方が嬉しそうな表情をされ、更にどんどんお話をして下さるようになり、おか げさまで受注成績も上がりました。高山先生の研修は即効性があり、継続、トレーニングすることで さらに身に付いたと思います。 仕事、プライベート共に大切なスキルであると実感しております。
「部下の相談応対、クレーム応対が円滑になりました」
食品会社 40代 管理職 佐藤崇様
ミスを攻撃するクライアント様、相談してくるけど、答えが出ない部下等、日常で、よく起こりうるケー スを想定し、対処方法を教えてくださり、実践しております。 そして、高山先生がよくおっしゃっている 「自分を承認、相手を承認」が大切であることもよくわかりました。グループワークが具体的で、受身 にならず、現場で実践できています。苦手な人が苦手でなくなる、自分にとって良い人に変えられる 、期待以上の研修で、得られるものは大きかったです。
「職場の雰囲気がよくなっているのを実感しています」
小売業 50代 会社役員 鈴木浩一様
「どうして承認することが必要なのか」納得したため、自分と他人を褒められるようになりました。 部下の笑顔が目にみえて増えました。【自己承認力】を手に入れると、部下の接し方が180度かわり ます。職場の雰囲気がよくなっているのを実感しています。特に女性のスタッフを多く持つ経営者、 及び、管理者の方にはぜひ、一度、高山先生の研修を受講されることをおすすめします。
「計画を立てる良いチャンスでした」
有限会社フェミニン 代表取締役 梁川貴美 様
気持ちのムラが多く波があり、どうしようもない時もあります。
自分自身の事を指示する方もいないので、
しっかりと計画をして自分でコントロールしていかないとと思っていたときに、
受けたセミナーは、今の私のタイミングが良かったです。
ちょうど計画を立てる良いチャンスでした。
ありがとうございました。
「じっくり考えて作ってみたいと思います」 LINKshotbar owner 田口幸恵 様
リピート受講でしたが新たな気付きもあり良かったです。
最近、父の病気などもあり、気分がブルーでモチベーションも
下がっていたのですが、また元気になりました。
ありがとうございました。
計画書、じっくり考えて作ってみたいと思います。
「確実に変わる手助けになると思います」
鎌倉市倫理法人会 幹事 大滝たもつ 様
私の技法(仕事)に直接結び付く内容なので、
できるだけ有効に活用させて頂きます。
今までも、自信を持って仕事をして、
悩める人たちをケアしてきましたが、
確実に変わる手助けになると思います。
「気持ちが晴れました!!」 株式会社いかしあい隊 野崎修平 様
今日は、ありがとうございました。
最近少し疲れていましたが、今日セミナーに来れて、
高山さんの素直なセミナーを受講して、
気持ちが晴れました!!
今後も、宜しくお願い申し上げます。
「筋トレのように訓練が必要」
ヒューマントレジャーサポートオフィス 副代表 増井いづみ 様
今日の「モチベーションを自分でコントロールできる方法」を受講して、改めて「自分を見つめる」ことができました。
具体的にモチベーションを上げる方法を、いろんな角度から教えていただいたので、あとは実行あるのみです。
実行するためには「筋トレのように訓練が必要」との先生の言葉は、私にとってとても印象的な言葉でした。
「モチベーションコントロールも、1日にして成らず!!」
コツコツの積み重ねを大切にしたいと思います。
今日は、ありがとうございました。とてもわかりやすく具体的、活用度の高い内容で、大満足です。
「夢や目標を現実のものに」 人形町今半 総務部 村岡正敏 様
セミナーを受講して、全て今日から使えるものばかりで、とても勉強になりました。
「承認力」をもっと訓練して、自身の夢や目標を現実のものにしていきたいです。
又、気を張っていたものがとれ、肩の力を少し抜く事が出来ました。
「人も褒める事のできる人間」 kibouーコンサルティング 代表 繁田克彦 様
本日のセミナー、誠にありがとうございました。
「承認力」がどうして必要なのか痛感させて頂きました。
それは自分を承認…認める事により自らのモチベーションを高める作用があり、
それが周りの皆様(クライアントや家族)に波及してプラスに働くことが納得できたからです。
自分を褒める事により、人も褒める事のできる人間になるなど今まで考えた事は全くなかったです。
今後の人生において本セミナーで学んだ事を活用して、自身の目指す幸せな人生を歩みたいと考えます。
「承認することをトレーニングする」
BeautiClue 代表 ボディーケアデザイナー 谷藤里絵 様
本日はありがとうございました。
育った環境によってすり込まれた事は変えられないと思っていたのですが、
人生脚本、シナリオの書き換えはできる事を聞け、楽しかったです。
人に対してどうするとかの前に、自分に対して承認する事をトレーニングすると自然と人に対しても優しくなれるような気がします。
私生活そして仕事にも活かせる事ばかりだと思います。
「実践できるところを活かしていきます」
行政書士 若山法務事務所 若山和由 様
自分自身を認め、相手のいい所を見つけて褒めることについて、
十分なされていない所があり、非常に参考になりました。
また、高山さんの生い立ちによる「想い」について、どのように変換をなさったのか、
包み隠さず打ちあけていただいた事を本当に感謝申し上げます。
一見すると「華々しき活躍」をされているのだから…。と、最初は感じていた部分がありましたけれども、
その実は筆舌に尽くしがたい体験をなされても、それを十分いい方向に活かしていらっしゃる、
高山さんの姿が本当に輝いてみえました。
日々の業務に関しても、今回のセミナーで実践できるところを活かしていきます。
本当にありがとうございました。
「自分を承認し、他人を承認していく」
AJCC株式会社 取締役 営業推進部 部長 横田勝 様
ミッションコントロールで、人生脚本「望むと望まざるとにかかわらず、その脚本通りに生きているか」がイメージできたことと、
そのシナリオを書き換えできることは素晴らしいと思いました。
これからも「自分」を承認し、「他人」を承認していく行動をとることを、確信しました。
今日は、本当に楽しいセミナーをありがとうございました。
「最後は人対人」 EARL GREY FILM 代表取締役 佐伯寛之 様
恋愛について、ここまで話し合ったり考えたりする事がなかったので、よい機会だった。
特に「モテる人はどんな人か」という事を考える事はあまり無かったので、新鮮であった。
また、恋愛もビジネスも最後は人対人であるので、そこを攻めて肝に命じて行動していきたい。
褒め方のポイントを意識する/(仮名)阿部愛
本日は、とても楽しい研修をありがとうございました。
高山先生の魅力のパワーをたくさん浴びて、2010年の夢・目標に向かって頑張ろうと、
モチベーションが全開になりました!!
自分を認めるトレーニング、幸せとは?褒め方のポイントについては、
特に意識して実践していきたいと思います。
また、受講生の皆様も素敵な方々で、素晴らしいご縁を頂いたことに感謝します。
本当にありがとうございました。
より良い自分でありたい/(仮名)あん
自分がなりたい姿のイメージができました。
好きな人に好かれる事にとらわれず、よりよい自分でありたい。
人に興味を持ち、伝える事をやっていこうと思います。
モチベーションのコントロール/(仮名)K.H
1日のセミナーでしたが、あっという間に終了してしまいました。
時間の流れが早く感じるくらい、充実した内容だったからだと思います。
自分が何となく思ったり、考えている悩みを1つ1つ細分化して考える作業を今まで避けてきましたが、
それでは、自分のモチベーションは上がらないと実感しました。
今回のワークでは、主に仕事のことを中心に書きましたが、プライベートな内容についてもやってみたいと思います。
少しずつモチベーションを上手くコントロールできるようになりたいです。
「期待以上のものを学ばせていただきました」 行政書士 石下貴大 様
メンタルトレーニングセミナーを受けて
高山先生のお話を聞いて、特に心に響き、早速実行に移させていただいていることが
あります。
それが「自分がどういうときに幸せを感じるのか」という問いかけ
なんかうまくいかない、なんだかもやもやする・・
そこに目を向けるのでなく、どういうときに幸せを感じるのか?
そしてその幸せを感じるときを増やすにはどうすればいいのか?
僕にとって考えもしないアプローチでした。
これが自己承認となって、モチベーションを維持し、幸せを感じながら
目標達成に向っていけるのだと感じました。
それ以来、なんとなく不安になったり、焦燥感に襲われたりすることがなくなり
より質の高い休息もとれるようになり、自分を承認できるようになったように思います。
期待以上のものを学ばせていただいたセミナーでした。
またぜひ参加したいと思います。
「認めることが信頼関係のスタート」 総合メディカル株式会社 主任 橋口準 様
笑顔が素敵でキレイ、そして時折でる関西弁がおもしろいチャーミングな方
傾聴は、自己承認と他人承認によるものであり、
自分を信じて、相手に興味を持つことから始まる。
質問→共感→承認→質問→共感→承認→質問…
の繰り返しで、相手に話してもらう相槌やオウム返し、要約と共感が重要
単にコミュニケーションとればラポール(信頼)が生まれるわけではない、
自分も相手も認めることが信頼関係のスタートということを改めて実感させていただきました。
「会社内でも実践を始めております」 自動車車体業 生産部部長 殿内崇生 様
初めて高山さんのセミナーに参加させて頂きましたが、
とても分かりやすく纏められておりあっという間の時間でした。
講演中に高山さんの経験談なども交えてお話頂けたので、
親近感も沸き理解が深まったと感じます。
早速得たことを翌日会社内でも話をし、実践を始めております。
また、セミナーに参加したいと思います。
「笑顔は強力な『承認』の手段」 研修講師 神尾聡一郎 様
2009年4月13日に高山さんのセミナーを受講いたしました。
高山さんのセミナーのすごいところは、セミナー終了後すぐに実生活に活かすこ
とができるたくさんの学びと気づきがあるところです。
自分もセミナーを行う人間の端くれとして、一受講者としてだけではなく、複数
の視点から見せていただきましたが、どの視点から見ても参考になることがたく
さんありました。
いちばん印象的だったのは、高山さんが参加者の話を聞くときの素敵な「笑顔」。
「笑顔はものすごく強力な『承認』の手段なんだなぁ」
と深く感じ入りました。高山さん、素晴らしい時間をありがとうございました!
「抱腹絶倒!エンターテイメントの様!」 起業家専門秘書 様
なにが一番衝撃的かって、はじめはとても流暢な標準語を話されていたかと思った
ら、
いきなり御自分のすっぴん写真を大きなスクリーンにど~ん!と出されたことでしょ
うか。
「私が貴女に教えてあげるわね」という上から目線でなく、「貴女はすごいのよ!」
と
『承認』を繰り返し、参加者ひとりひとりの今悩んでいる事例をあげつつ、
温かく解決しながら全員で前に進む。
高山先生の身体から抑えきれない感じで、溢れるように出てくる関西弁がテンポよく、
お笑いライブ(失敬)を見ながら、おなかを抱えて笑い、
時には胸の奥から泣かせる・・
そんな感動あり、癒しあり、笑いあり、涙ありのショーのようなセミナーでした。
おそらく私自身の人生最大の危機を救った一回目で「高山綾子セミナー」にはまり、
全コース拝見しておりますが、
毎回参加者の状況に合わせて進めていらっしゃるようで、一度として同じ内容のもの
はありません。
有名になって会えなくなる前に(笑)、
是非一度セミナーを体験してもらいたいと思
います。
「基本を大切にしていて、わかりやすかった」
株式会社MOBILLA化粧品 ディレクター 高山ふみ 様
コミニュケーションスキルは、今も習っている。
構成やセミナーの進め方等に興味があったのですが、
彼女のセミナーは、
「承認」
という、「自分も他人も肯定的に認めること」
という、一番基本を大切にしていて、わかりやすかったです
明るく、歯切れよく、お美しいけど、大阪弁混じりで気取りなく、
皆さんを巻きこんで、会場参加型なので時間があっという間です
今回は
「苦手な人をもチャンスに変える」
米精神医エリックバーン氏の苦手な人と陥りやすい
会話のマイナススパイラル「ゲーム」の中から
代表的な、パターン3種を一緒にやってみました。
思いっきり、おせっかいで、断っても断っても
お見合い、押しつけてくるおばちゃんとか、
相談してくるから、真剣にアドバイスしてるのに、
「はい、でも」「はい、でも」ばかり、繰り返して
「んじゃ、どーせーちゅーねん」と、言いたくなる人とか。
人のミスや弱いところを徹底的についてきて集中攻撃する上司とか。
私は、意地悪上司役と、おせっかいおばちゃん役(自薦)をやらせて頂き、
「う、うまい」と、皆さんから拍手喝采
こ、こんなことで褒められて、どーなん
つい、どこ行っても盛り上げてしまう困った癖なのでした。
「自分自身を認める力がないと、相手を真に認めることはできない」
アドット・コミュニケーション株式会社 代表取締役 戸田久実 様
相手が “私の話を聴いてくれている、わかってもらえた”と感じてくれる聴き方、
まさに相手を承認しながら聴くことの重要性を実習とともに体得。
私も研修で 聴く ことの重要性を伝えているので、再確認できる内容でした。
そして、質疑応答の時の 質問者を承認しながらやりとりする姿に
とても人柄の良さを感じました。
高山綾子さん、写真よりも美しく美人さんなのですが、
関西弁で実にのりがいい とってもチャーミング
研修後にお話しする時間があり、行きついた結論が…
自己承認力が大事だということ。
自分自身を認める力がないと、相手を真に認めることはできない。
心から相手を認めることもできないし
褒められてもそれを素直に受け止めることもできない。
まずは自己承認力、それを高めることが大事ということ。
今晩は自分のよいところ、頑張っているところを思い、
認めながら眠りにつくことにします
「営業力の強化にも効力がある」 コンテンツラボ 代表 河野竜夫 様
私は海外在住の日本人のクライアントさんを中心に、
ホームページ制作や、インターネットビジネスのコンサルティングを
ご提供していますが、特に高額商品などを扱うビジネスをされている
クライアントさんの場合、ホームページから問合せを得ることは
ある程度すぐに成果を出せたとしても、問合せを受けてから
成約にたどり着くことができないお客様が非常に多くいらっしゃいます。
営業力が低いと行ってしまえばそれまでですが、
イコール、コミュニケーション力の強化が必要であることを
表します。
その点、高山さんのノウハウは単なるプライベートなお付き合いや
仕事のパートナーとのお付き合いにとどまらず
営業力の強化にも効力があるなと思いました。
なにはともあれ一度ご参加されることをおすすめします。
http://www.homepage4me.net/
http://www.net-ch.com/
http://ameblo.jp/contentslab/
「志し高く生きるために必要」株式会社二重丸 人脈コネクター 笠原和浩 様
いかにして、
他人を承認するか?
返事の仕方ひとつにしても、
相手に与える印象が違う事を知りました。
「あっ、この人は私の話を聴いてくれてるんだな。」と思わせる事も
「あっ、この人は私を聞いてくれてるのかな?」と疑問を抱かせてしまう事も出来てしまう事を学びました。
でも、「承認」って
他人に対する事だけではなかった事もセミナーを通じて学ぶ事ができました。
自分を認めてあげる事、「自己承認」
志し高く生きていくためにも
自分を認めてあげる「自己承認力」が重要なのではないかと考えさせられました。
ワークもあり、非常に分かりやすかったです。
「自分はメンタルが強い」
「マナージメントに長けてる」
と思ってる人ほど学ぶ必要があるかもしれないですね。
「スタッフの笑顔が目にみえて増えました」
株式会社フレンダム 代表取締役社長 佐藤雄一朗 様
セミナーに参加させていただいて、承認力の大切さを実感しました。
承認のスキルを手に入れると、スタッフの接し方が180度かわります。
セミナーを学ぶと、良いところをもっとのばしてあげよう、苦手な部分もその人の個性だと思って接することができるようになります。
そんな風に接すると、今まで気付かなかった、いいところっていっぱいあるなぁと実感し、働いてくれていることに感謝の気持ちがわいてきます。
そして、不思議とみんなの笑顔が増えて、職場の雰囲気がよくなってくるのを実感しています。
特に女性のスタッフを多く持つ経営者、及び、管理者の方にはぜひ、
一度、高山先生のセミナーを受講されることをおすすめします。
「聴くスキルで信頼関係を築くことができます」 中野区 平林香織 様
セミナーでは、相手の話を「聴く」スキルを学びました。 ただ「聴く」だけではなく、相手を「共感」し「承認」して自分のファンにしてしまうスキルです。
セミナーでは相手の話を聴きながらついやってしまう間違いなどを教えていただきました。その中で自分の聞き方に日頃の悪い癖などの心当たりがあり、反省点を多く見つけることができました。
さっそく実際仕事でこの「聴くスキル」を使ってみると、好感度をすぐあげることができました。
相手の話を聞く際に「共感」をし「承認」をしたところ相手の方が嬉しそうな顔になり更にどんどんお話をしてくださいました。結果企業で相手の方から多くのお話を聞き出す事ができました。更に相手の方が話終わる頃には私の事を気に入ってくださいました。
聴くスキルは即効性があり、円滑な信頼関係を築くことができます。
仕事、プライベート共にに大切なスキルであると実感しております。
貴重なセミナーをありがとうございました。
「自分に自信のない方にもすごくオススメです」 岐阜県 歌織 様
このセミナーでは、相手の話を「聴く」スキルを学びました。
ただ「聞く」だけではなく、
相手を「共感」し「承認」して
自分のファンにしてしまうスキルです。
セミナーでは相手の話を聴きながら
ついやってしまう間違いなどを教えていただけました。その中で自分の聴き方に日頃の悪い癖などの心当たりがあり、
反省点を多く見つけることができます。
さっそく実際仕事でこの「聴くスキル」を使ってみると、
好感度をみるみるあげることができました。
相手の話を聞く際に「共感」をし「承認」をしたところ
相手の方が嬉しそうな顔になり更にどんどんお話をしてくださいました。
結果企業で相手の方から多くのお話を聞き出す事ができました。
更に相手の方が話終わる頃には私の事を気に入ってくださったのです。
この「聴くスキル」は即効性があり、円滑な信頼関係を築くことができます。
仕事、プライベート共にに大切なスキル、ぜひみなさんも身に付けてはいかがでしょうか?
またこの承認力、自分に自信のない方にもすごくオススメですっ☆
「「何を言ったらいいのか」わからなかった」
対する認め」
リーバイ・ストラウス ジャパン株式会社 人事統括部 金澤綾子 様
正直、始まった時は「承認と御礼がどう結びつくのかなぁ」と
道のない森の中を歩いている気分でした。
それが、
「上司に言われたい御礼」
「自分が上司に言いたい御礼」
「同僚に言われた御礼」
とかブレストしているうちに、
「承認」=「自分(もしくは自分がその人にやったこと)に
対する認め」なんだと気がつきました。
気がついたら森の中に居たはずが、いつのまにか
目の前に道ができていて、それを歩いていったら
素晴らしい宝物を得た、
そんなセミナーでした。
いままでね、その+αの一言を言ったほうがよいとは
頭で理解していても、「何を言ったらいいのか」わからなかったのです。
例えば「お足元の悪い中、ご足労いただきましてありがとうございました」で
自分で「気が利いているじゃないかー、私」って酔っているレベル。
セミナーでは「何を言ったらいいのか」の悩みに対して
「どう考えるか」という思考方法(答え)を発見したので、
ものすごい大発見です。
さすが、h-polishです。
参加したら必ず何かを持ち帰れるセミナーですね。
「実践してこそ、意味のあるものだといえます」 大手出版社 小林靖典 様
お礼ということで、多少なりともできていると自負していました。
が、それがまだまだ浅い位置にいることを知りました。
私が言っていたのは、一言「ありがとう」だけでした。
大切なのは、何に対して「ありがとう」を発したのか。
これが大切だということを、教えていただきました。
「書類を作ってくれて、ありがとう」
「コピーをとってくれて、ありがとう」
「お茶を入れてくれて、ありがとう」
些細なことですが、相手を「承認」して「ありがとう」
これが、大切なことなんですね。
いちいち、そんなこと言わなくても、
いいんじゃない。そんなことも思いました。
しかし、日常で実践していく中で
周りの環境が変化してくるのが、目に見えてわかってきました。
実践できることが、このセミナーでは得ることができました。
セミナーを聞いて、ただ心が変わっただけでは、周りは気がつきません。
実践してこそ、意味のあるものだといえます。
それを得ることができるのが、
h-polish、承認力研修講師の高山綾子さんのお力だと思います。
「どれもすぐにでも取り入れられる内容ばかり」 研修講師 松阪彩 様
メンタルヘルスを専門にされる方のセミナーに興味があり
参加させていただきました。
心理学なども詳しくないので、専門用語が出たりしたらついていけるか
と参加前は思いましたがそんな心配は全く無用でした。
むしろ、初めての言葉ばかりでついていけないというより
普段自分が何気なく使っている言葉をひも解くので
深く理解できました。
例えば、「同意・同感・共感」という言葉は
どれもよく使っている言葉ですが細かな違いや
使い分けを改めて聞かれると「?」が出ていましたが
わかりやすい説明とロールプレーのおかげで
相手にこういうイメージを与えるためにも
このように使い分けようと思うことができました。
セミナーの内容はどれもすぐにでも取り入れられる内容ばかりで
セミナーの終わったころには自分の行動の中でこのように取り入れようと
具体的にイメージでき、ヤル気が出てきました。
セミナーの内容だけでなく、元気が出る
高山さんのセミナーに機会があれば
是非また参加させていただきたいです。
「参加者同士のきづなが深まる」 日本信号株式会社 鈴木守 様
セミナーを受講して、興味を持ったことが3つあります。
1つ目は、講師のプロフィールです。
幼少のころの話などを聞くと、ググッと心を掴まれてしまいました。
2つ目は、話し方。
講師なので当然かもしれませんが、とても惹きつけられる話し方でした。
そして、参加者の話を聞くときの姿勢もすばらしい。
その人の話を引き出し、他の参加者を巻き込み、全員で参加している感覚がもてます。
3つ目は、参加者からの質問に対する答えです。
質問に対する答えが、面白いように返ってきます。
自分は、困った上司の相談をしたのですが、的確な回答、提案をいただきました。
それ以外にも、参加者のみなさんからの意見も聞けて、大変参考になりました。
セミナーの内容はワーク中心で、全員参加型のわかりやすいものでした。
最後に行う、モチベーションアップのワークで、とても満足した気分になり、
また、参加者同士のきづなが深まる。そんなセミナーでした。
「対処法を具体例を上げて教えてくれました」
ペリドット 取締役 高野元伸 様
皆様も会社や仲間でやたらと相談してくるけど答えが出ない、
ちょっとしたミスを見つけては攻撃してくる人、恩着せかましい人などいると思います。
こういう人につかまると時間ばかりとられたり、答えに窮することがあります。
今回のセミナーでは、その対処法などを具体例を上げて教えてくれました。
細かい内容は参加して勉強してください(笑)
講師の高山さんも話上手で、全員を巻き込んで話を進めていくので、
時間があっという間に過ぎていきます。
もし普段はあまりセミナーなどに参加したことの無い人は、
一度参加してみると気づきが発見できると思います。
セミナーが終わった後は懇親会に参加しました。
セミナーを一緒に受けた連帯感もあり、盛り上がります。
みんなの意外な一面を見たりして、ここでも勉強になります。
ぜひ、参加してみてください。
「いい意味で期待が裏切られました」 司法書士 渋谷 様
「お礼のスペシャリスト」ってお礼のマニュアル的なものが学べるのかなと
思って参加しましたが、いい意味で期待が裏切られました。
ちょうどお中元の時期でたくさんお礼状を頂きます。
どれもきれいな文章で書かれています。
でも・・・本当に喜んで頂けたのかな?なんとなくそんな不安が残ります。
もしかしたら、こちらもきちんとお礼をしているつもりでも相手にそんな
不安を与えていたのかもしれない。
何かをしてくれた人、贈ってくれた人その大切な方たちにきちんと自分の感謝の気持ちが
伝わる方法、それを「お礼のスペシャリスト」では教えて頂きました。
すてきな物を頂いて嬉しかった。困った時助けて頂いたて助かった。
でも本当は、私の為に時間をかけて素敵な物を選んでくれたあなたが素晴らしい。
困った時に手を差し伸べてくれたあなたの優しさが素晴らしい。
それを伝えることが心に伝わるお礼でなんですよね。
そして、誰かに何かお願いしてそれに対してきちんと気持ちが伝わるお礼をすること。
それはその人との距離を縮めて信頼関係を築く大切な機会なんですよね。
お礼をする時の新しい観点を頂きました。
心に響くお礼=相手を承認するを心に留めてこれから感謝の気持ちを伝えて行きたいと思います。
高山先生ありがとうございました。
「「聴くスキル」の実践が、人を引き寄せる」
プルデンシャル生命保険株式会社 ライフプランナー 堀口直人 様
相手に好印象を与えながら、うまく話をひきだす!「聴くスキル」
↑
こんなことが出来たらいいなぁ、営業という仕事で出会うお客様にこんな価値
を与えれたらなぁ、という思いで参加させて頂きました。
「まずは相手に興味を持つことがスタート」や「相手がどう思うかが全て」・・・
沢山のササル言葉がありましたが、なにより感じたのは高山講師自身の聴くスキ
ル。
時折発せられる大阪弁もあり、本当に受講生に好印象を与えながら、うまく話を引
き出す!実践されてました。
【出来ない→出来るのステップ】
①意識していなくて、出来ない。
②意識しているけど、出来ない。
③意識していて、出来る。
④意識しなくて、出来る。
私自身、前職が人材開発の会社でしたので、②や③でしたが、さすが高山講師は④でし
た!
ただの講義でなく、実際に身体と頭を使ってワークをするので、理想の状態と現状
の自分のギャップが
実体験を通じて感じるので、より深い理解になりました。身体で覚える感じですか
ね。
また、研修終了後、受講生同士で高山講師を囲んでの飲み会もありました。
参加者全員、研修で「聴くスキル」を身に付けたので、物凄く話しやすく賑やかな
場になりました(笑)
「聴くスキル」の実践が、人を引き寄せる。高山講師の魅力満載の研修でした!
女性起業塾 アンケートより
●共感を明日から実行して職場でうまくいかしたいです。
●印象が素晴らしい!
●自分の考えを言わないというストレスから開放されそうです。
●講義はもちろんですが質疑応答のときの受け答えがよかったです。
●質問に対しての答えがわかりやすかった。写真よりも美しいですね。
●笑顔が可愛らしく話もソフトでとても聞きいらせていただきました。
●体験談をしてくださってわかりやすかったです。
●きれい。話の仕方や仕草、とても見事でした。
●笑顔が素敵でお話も聞きやすかったです。
●前回(プルデンシャル多摩)の研修同様素敵な笑顔でした。
●わかりやすくて大変勉強になりました。
●とても役に立ちました。
●3者を褒めるは参考になりました。
●明るくて丁寧なお話ぶりが聞いていて好感がもてました。
●人柄の良さが伝わり、また芯の強さがとても魅力的でした。
●とても素晴らしい講義でした。勉強になりました。
●聴く側を一気にひきつける、きらきらした魅力のある方だなとずっと見入ってしまいました。
「対処方法が具体的でわかりやすかったです」 会社員 小野寺梨紗 様
苦手な人とも、うまく付き合えるようになれば、仕事も円滑に進められると思い今回のセミナーに参加しました。
ミスを攻撃する人、相談してくるけど、答えが出ない人等日常で、よく起こりうるケースを想定し、
対処方法を教えてくださり、とても共感することができ、わかりやすかったです。
そして、高山さんがよくおっしゃっている相手を承認、自分を承認することが大切であることもよくわかりました。
少人数で明るく、笑いありの雰囲気がとてもよく、一人、数回発言する機会があったので、受身にならず、すぐに実践しやすい環境です。
苦手な人とうまく付き合える方法が、知りたいと思っての参加でしたが、
苦手な人が苦手でなくなる、自分にとって良い人に変えられる、期待以上のセミナーで、日常生活ですぐに、結果が得られると感じました。
参加すれば、必ず自分の意識を変えられます。得られるものは大きかったです。
次回も参加したいと思います。
お礼のスペシャリストセミナー/(仮名)神田康子
職場で落ち込んでいる人がいたら、自分が考えている事をそのまま伝えるのではなく、相手の立場になって考え、思いやりの心を持って伝えなければならないのだと学びました。その事に関してだけではなく、如何なる事においても、人と会話をする時は、常に思いやりの気持ちが大切なのだと思いました。講習を受け、私は、人から相談話しを受ける事が多いのですが、その受け方&返し方も考えるようになりました。会話の対応の仕方等、自分の身に付いたと思います。
目標達成のためのセルフマネジメントセミナー/(仮名)楠田幸子
あっと言う間の3時間でした。 帰宅したら妻と内容をシェアしようと思います。 特に『すぐに行動できること』に落とし込むという考え方がとても参考になりました。 またワークもとても有意義でした。 次回も是非参加したいと思っています。
目標達成のためのセルフマネジメントセミナー/(仮名)半沢良子
今日もとても勉強になりました。ありがとうございました。 ワークをすることで自分自身の気付きが得られました。 あとはこれをどう活かせるかだと思いますので、 筋トレのように常にリマインドして、意識的に日々の生活を送りたいと思います。 多くの気付きをありがとうございます!















![[法人・企業様はこちら] 企業価値の向上は、従業員の心を磨く事が大切です!](../img/top/bnrarea_btn_01.gif)

![[お客様・受講者様の声] 感動と実感!体験者の活きた声を聞いて下さい。](../img/top/bnrarea_btn_03.gif)


